强化以案促教针对性，督促领导干部从同级同类反面典型中汲取教训、引以为戒。
要把握当前及下一步工作重点，毫不放松抓好安全专项整治三年行动、安全风险分级管控和隐患排查治理、重大事故隐患双清零三真管理、冬季三防及瓦斯治理、防治水、顶板管理等各项工作。要学习借鉴安全管理的手段方法，逐步形成一整套行之有效抓生态环保工作的机制办法。
会议还就经营管理、市场销售、重点工程项目建设等工作提出相关具体要求。要坚持全面整改、科学整改、彻底整改的总要求，聚焦煤矸石综合利用等重点难点和核心问题，扎实推进中央环保督察整改工作，确保按期高质量完成整改。要全力冲刺全年目标任务，发挥好考核工作的风向标、指挥棒作用，严格考核，严格兑现，确保各项指标圆满完成理论考试内容包括财务知识、会计理论、专业技能和岗位职责，采用计算机答题方式，试题随机抽取，当场显示成绩。11月12日，山西焦煤第十一届职工技能运动会会计专业竞赛在汾西矿业员工学校举行，来自山西焦煤各子分公司21家单位的50名选手参加此次竞赛。
廉政 摄此次竞赛分理论考试和实际操作两部分，其中理论考试占40%、实际操作占60%。据了解，为保证此次竞赛顺利进行，汾西矿业有关部门高度重视、周密部署、精心准备、详细安排，对考务管理、疫情防控、应急保障等各环节工作高标准组织，努力为选手们和裁判们提供优质便捷考试环境、设施及食宿条件，为大赛营造了良好的环境。坚持创新驱动，转换发展动能。
当然，自信决不等于自大，充沛的底气说到底缘于对自身的科学认可和对未来的精准洞见。当前，山西省委、省政府正在加快推进煤炭专业化战略重组，作为炼焦煤整合主体的山西焦煤，承担着率先提升山西省炼焦煤产业集中度，率先推进产业集群化、高端化、现代化发展，实现炼焦煤产业高质量转型发展的重大历史使命。持续优化薪酬分配，落实落细薪酬分配指导意见，持续优化完善薪酬分配结构调整机制，积极推进员工持股《办法》包含了总则、山西焦煤企业文化的核心要素、山西焦煤企业文化的分项文化、山西焦煤企业文化建设的基础、山西焦煤企业文化建设的任务等九章二十七条。
坚持人本思想，内外兼修。山西焦煤企业文化建设必须遵循四个原则，即坚持传承吸收，创新优化。
《办法》进一步明确了企业价值观、企业理念及企业愿景，提出了党建文化、安全文化、品牌文化、经营文化、精益文化、创新文化、人才文化、绿色文化、融合文化等九个分项文化，明确了企业文化建设的组织体系、制度体系和目标体系，安排部署了传播工程、融入工程、评价工程三项企业文化建设任务。坚持文化统一，目标同向。坚持支撑战略，引领发展。《办法》指出，山西焦煤企业文化包括了企业核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念、企业愿景、行为准则、企业制度、企业视觉识别要素、企业旗帜与歌曲、企业物质产品和精神产品等。
为深入贯彻落实山西焦煤关于文化重塑工作的部署和要求，进一步增强企业凝聚力、向心力、软实力，推动企业管理向文化管理迈进，日前，山西焦煤党委下发了《山西焦煤企业文化建设管理办法》（以下简称《办法》）。此外，《办法》还对山西焦煤企业文化建设的管理措施、管理流程、考核奖惩等提出相关具体要求为深入贯彻落实山西焦煤关于文化重塑工作的部署和要求，进一步增强企业凝聚力、向心力、软实力，推动企业管理向文化管理迈进，日前，山西焦煤党委下发了《山西焦煤企业文化建设管理办法》（以下简称《办法》）。坚持文化统一，目标同向。
坚持人本思想，内外兼修。山西焦煤企业文化建设必须遵循四个原则，即坚持传承吸收，创新优化。
《办法》进一步明确了企业价值观、企业理念及企业愿景，提出了党建文化、安全文化、品牌文化、经营文化、精益文化、创新文化、人才文化、绿色文化、融合文化等九个分项文化，明确了企业文化建设的组织体系、制度体系和目标体系，安排部署了传播工程、融入工程、评价工程三项企业文化建设任务。《办法》包含了总则、山西焦煤企业文化的核心要素、山西焦煤企业文化的分项文化、山西焦煤企业文化建设的基础、山西焦煤企业文化建设的任务等九章二十七条。
坚持支撑战略，引领发展。《办法》指出，山西焦煤企业文化包括了企业核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念、企业愿景、行为准则、企业制度、企业视觉识别要素、企业旗帜与歌曲、企业物质产品和精神产品等。此外，《办法》还对山西焦煤企业文化建设的管理措施、管理流程、考核奖惩等提出相关具体要求8月5日，山西焦煤集团公司副总经理杨清民到西山煤电，督导落实中央生态环境保护督察通报问题整改情况。张衢 摄在听取相关单位、部门汇报斜沟矿生态环保工作整改落实情况后，杨清民指出，西山煤电要按照山西焦煤总体部署，层层压紧压实主体责任，以高度负责的态度，严格按照整改方案、目标、措施和期限要求，加大力度、加快推进，高质量、高标准完成问题整改。西山煤电表示，要提高认识，夯实责任，按照山西焦煤全面整改、科学整改、彻底整改的要求，狠抓问题整改，保证整改实效
西山煤电表示，要提高认识，夯实责任，按照山西焦煤全面整改、科学整改、彻底整改的要求，狠抓问题整改，保证整改实效。张衢 摄在听取相关单位、部门汇报斜沟矿生态环保工作整改落实情况后，杨清民指出，西山煤电要按照山西焦煤总体部署，层层压紧压实主体责任，以高度负责的态度，严格按照整改方案、目标、措施和期限要求，加大力度、加快推进，高质量、高标准完成问题整改。
8月5日，山西焦煤集团公司副总经理杨清民到西山煤电，督导落实中央生态环境保护督察通报问题整改情况要做到干字当头，久久为功，紧紧围绕全年重点难点工作，准确掌握、精准指导、制定措施、确保落实，强力实现全年各项工作目标。
要做好山西焦煤下半年工作会议精神宣传宣讲工作，组织开展专题宣讲会，确保将会议精神传达给每一位干部员工，切实将思想和行动统一到会议精神上来。会后，各子分公司迅速行动，积极贯彻落实山西焦煤下半年工作会议精神。
机电公司近日，机电公司对贯彻落实山西焦煤下半年工作会议精神进行具体安排部署。7月30日，山西焦煤召开下半年工作会议，复盘上半年工作，指明了今年下半年乃至今后一个时期的前进方向。要坚定一个战略自信，强化两种生存意识，掌握三项科学方法，结合运城盐化实际，全面推进各项工作。要深入推进三大体系建设，按照重点聚焦、工作量化、严肃考核的原则，建立集团层面、机关部门直属单位层面、各子分公司层面的攻关保障体系。
要进一步增强紧迫感和危机意识，确保在贯彻落实上下真功，见实效。运城盐化8月3日，运城盐化召开专题会，对山西焦煤下半年工作会议精神进行详细解读，并对贯彻落实会议精神进行安排部署。
运城盐化要求，要把山西焦煤的决策部署作为下半年开展各项工作的动员令和施工图。机电公司要求，要准确理解、认真学习山西焦煤下半年工作会议精神，做到认认真真学、原原本本学、入脑入心学
各级各单位要全面贯彻执行7·30会议和本次会议的各项安排部署，坚持干字当头，实字为先，抓重点、抓关键、抓措施、抓落实，推动下半年乃至明年各项工作见行见效，全方位推进企业高质量发展。三是坚持干字当头、实字为先，苦干实干拼命干，会干巧干用心干，抓重点、抓关键、抓措施，推动各项工作见到实效。
深化政治生态建设，坚持问题导向，注重靶向治疗，集中处理好自由主义、本位主义、团团伙伙及圈子文化等顽疾，集中解决好执行各项决策部署做选择、打折扣、搞变通等问题。安全环保重在抓责任、抓本质化、抓对标，大力推广安全环保管理数字化，深入开展安全环保隐患排查，建立安全环保对标体系和数字模型，以更高标准、更严要求做好安全环保工作。集团公司领导逐一发言，紧扣自身分管工作和各单位提出的问题，明确了具体措施和办法，并对下一步工作进行具体安排。提高政治站位和大局意识，善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的立场观点方法想问题、做决策，准确识变、科学应变、主动求变，从讲政治的高度不折不扣把山西焦煤各项决策部署落到实处，推动企业转型发展蹚新路。
8月5日，山西焦煤党委召开党委常委（扩大）会议，深入贯彻落实山西焦煤2021年下半年工作会精神，进一步把工作重心转移到干字上来，推动全年目标任务乃至明年各项工作圆满完成，确保第一个三年三步走取得重大突破、根本突破。提高能力水平，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步优化知识结构、提升综合能力，增强工作的预见性和敏锐性。
山西焦煤集团公司领导，机关各部门、共享服务中心负责人，各煤焦子公司和销售公司负责人等参加会议。二是正确认识当前形势和企业面临的发展态势，把握机遇、应对挑战，进一步树牢发展的使命感、责任感。
任一哲 摄王宇魁在主持会议时，围绕安全、环保、生产组织、销售、经营管理、创新驱动、疫情防控等7个方面重点工作进行了再部署再强调。干部队伍重在抓干劲、抓行动，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，培养科学有效的工作方式方法，切实把7·291·28和7·30会议精神一体贯通、全面落实，进一步锚定六化目标，全力以赴推进第一个三年三步走取得重大突破、根本突破。
